מנהיגות אמיצה – סדנה למנהלים
כמעט כל אחד יכול להיות מנהל. המפתח להצליח, להשפיע, להשיג יעדים, לעורר השראה בקרב העובדים שלך ולרתום אותם לרעיון שלך ולמימושו, טמונים במנהיגות האמיצה שלנו וביכולת להיות לבנות ולטפח אומץ בקרב אחרים.
מה זה אומץ?
ההגדרה המילונית היא – "יכולת להתמודד עם פחד, תעוזה. אדם בעל אומץ הוא כזה המתמודד עם מצבים מרתיעים ולא נמנע מהם, במטרה לשנות את המציאות." , מדובר במיומנות ניהול באמצעותה מנהלים מתעמתים עם מצבים בעלי תנאי אי וודאות גבוהים מבלי שחוסר הוודאות מנטרל אותם מלקבל החלטות, מלפעול, מלהתעמת ועוד.
אז למה זה חשוב היום יותר מתמיד?
אתגרים לא חסרים לנו, עוד הרבה לפני הקורונה. התקופה האחרונה האיצה והעצימה אותם, אתגר העבודה ההיברידית, עובדים שנוטשים, מחוברות ארגונית נמוכה ועוד. כל מנהל טוב צריך לדעת שלאורך התפקיד שלו הוא יתקל באתגרים כאלה ואחרים. אתגר ניהולי, מקצועי, ארגוני, כלכלי, אישי. מה שאנחנו לא יודעים זה איזה אתגר יבוא ומתי, במציאות כזו אנחנו נדרשים לסגל מיומנויות חדשות וגמישות רבה, איך לגייס כלים ושגרות, כאלו שיעזרו להגיע לפסגת העשייה והמימוש בכל תפקיד ותחום. היכולות שתפתחו בסדנה חשובות לא רק בזמן משבר, מתוך ההבנה שמי שלא מנהל שיגרה טובה ונכונה, לא ידע לנהל משבר ולהתמודד עם אתגרים.
